El rector de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Víctor Rago, denunció este viernes que el Centro Nacional de Universidades (CNU) se atribuirá la asignación total de cupos para las casas de estudio públicas del país, quitándoles a estas su autonomía en la materia.
Rago rechazó este nuevo mecanismo en sus redes sociales, debido a que tradicionalmente las universidades públicas del país contaban con mecanismos propios, como las pruebas internas, para la asignación de un porcentaje de los cupos disponibles.
«El CNU aprobó en sesión del 26 de junio un acuerdo que reserva a la Prueba Nacional de Admisión (OPSU) la totalidad de los ingresos a las universidades públicas y suprime todo mecanismo propio de estas», alertó el rector de la UCV en su cuenta de X (Twitter).
En este sentido, advirtió que esta decisión, la cual no ha sido anunciada de forma oficial, va en contra de «la equidad» que existía hasta la fecha en la asignación de cupos a los nuevos ingresos para las instituciones educativas públicas de nivel superior.
«Nos pronunciamos enfáticamente contra esa decisión que ignora valiosas experiencias en la UCV en favor de la equidad para acceder a la educación universitaria», reiteró Rago.
El CNU aprobó en sesión del 26 de junio un acuerdo que reserva a la Prueba Nacional de Admisión (OPSU) la totalidad de los ingresos a las universidades públicas y suprime todo mecanismo propio de estas.
— Víctor Rago Albujas (@VictorRagoA) June 27, 2025
AUTORIDADES DE LA UCV PIDIERON AL GOBIERNO «DEBATE» PARA ATACAR CRISIS SALARIAL
A principios del mes de junio las autoridades de la UCV exhortaron al gobierno de Nicolás Maduro a iniciar un «debate» para solucionar la crisis salarial que afecta principalmente al sector educativo en el país.
«Persisten los elementos que conforman una crisis multidimensional en Venezuela. La crisis salarial es uno de sus principales factores porque la estructura salarial nacional no asigna un valor justo al trabajo y por lo tanto no garantiza una calidad de vida digna», señalaron en un comunicado divulgado en sus redes sociales.
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En este sentido, urgieron soluciones a corto plazo para abordar este problema. «La política de remuneración por bonos no resuelve el problema de los bajos salarios y en cambio destruye el escalafón de las carreras académicas y administrativas al restar valor a la especialización, la experiencia y la responsabilidad, suprimiendo así su función de dinamizador de la movilidad social».
«Se erosiona gravemente el fundamento del sistema de protección y asistencia social impidiendo su viabilidad financiera al reducir casi a cero el valor de los aportes tanto individuales como patronales», sentenciaron.
